一、IQC：2名

任职要求：

1、年龄18～35周岁，中技或以上学历；

2、有良好的判断和分析调能力，执行能力强，处理谨慎细致，责任心强；

3、懂电子元器件、线材包装、五金、焊锡工艺等物料、半成品的检验方法；

4、略懂一些工厂品质基础知识，如QC检验的七大手法等；

5、有一年以上品质检验相关的工作经验。

工作职责：

1、负责进厂物料的质量控制； 

2、 按照生产计划/采购到货单制订进料检验计划；

3、与相关部门协调沟通，对物料质量异常进行处理，防治供应商再次发生同类

不合品的重复出现；

4、物料质量状况每周、每月的统计与分析。

二、行政文员：1名

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业；

2、良好的行政文书写作及语言表达、沟通能力；

3、熟练使用办公软件；

4、具有较强领悟能力和责任心，工作细致、耐心；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

工作职责：

统计每月考勤并交财务做帐，做好存档工作；

做好会议纪要。和安全、职业卫生档案资料；

负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作。

三、品控主管：1名

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上质量管理工作经验；

2、熟悉运用质量管理的工具及方法；

3、有资深的电子元器件的分析能力和检验方法；

4、能独立建立健全的品控体系，具有良好的质量分析、判断和解决问题的能力。

工作职责：

负责公司成品和来料的质量管理工作；

与生产部门协调完成产品生产过程中的质量控制；

合理指定产品测试的工序及测试场所的设置；

负责产品可靠性检测方法制定和工具选用、对测试报告进行审核；

与相关部门进行对供应商的稽核工作，出具报告提出改善意见；

跟相关部门沟通处理客诉，提出解决方案及改进预防措施；

7、对员工的工作指导以及培训管理等。

四、仓库主管：1名

任职要求：

大专以上学历，物流相关专；

熟悉仓储工作流程；

熟悉物流办公软件。

工作职责：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、负责制定仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

3、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

五、产品结构工程师：2名

任职要求：

大专或以上学历，机电一体化、模具设计或机械类相关专业；

3年以上产品结构设计工作经验；

3、熟练使用ProEAUTO CAD等专业软件，熟悉常规材料的性能和成型工艺，对钣金件、机加工件、注塑工艺有一定了解；

4、能独立完成新产品的结构设计开发，对现有产品结构进行优化，按照公司标准出具工程图纸及Bom清单；

5、熟悉产品开发流程，跟踪研发样品的打样、装配、测试、小批量试产等工作，合理计划工作并向上级汇报。

工作职责：

根据产品的项目要求负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作；

编写相关技术文档，完成相关产品图纸的绘制、发放、归档工作；

3、根据需求对产品的结构进行持续改进。

联系人：梁小姐，电话：13929578032  邮箱：465829209@qq.com